機(jī)械科學(xué)研究總院集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱機(jī)械總院集團(tuán)）的前身是機(jī)械工業(yè)部機(jī)械科學(xué)研究院，成立于1956年新中國(guó)建設(shè)時(shí)期。1999年轉(zhuǎn)制為中央直屬企業(yè)，2003年機(jī)械總院成為國(guó)資委監(jiān)管的中央直屬科技型企業(yè)集團(tuán)。2006年更名為機(jī)械科學(xué)研究總院。2017年，機(jī)械科學(xué)研究總院公司制改制，更名為機(jī)械科學(xué)研究總院集團(tuán)有限公司。

    中機(jī)生產(chǎn)力促進(jìn)中心成立于1992年，是機(jī)械總院集團(tuán)全資企業(yè)，是北京市中關(guān)村科技園區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)，是國(guó)家重點(diǎn)支持的示范生產(chǎn)力促進(jìn)中心；是首批現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展示范企業(yè)；是中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新試點(diǎn)第一批試點(diǎn)單位。中心始終堅(jiān)持“誠(chéng)信規(guī)范、技術(shù)領(lǐng)先、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧客至上”的質(zhì)量方針，在為政府部門和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢、技術(shù)咨詢與技術(shù)服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)研究與制定、管理體系與產(chǎn)品認(rèn)證、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督與檢測(cè)、新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)與推廣應(yīng)用，以及機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易等方面開(kāi)展了大量的工作，取得了一大批具有較高技術(shù)水平和實(shí)用價(jià)值的科研成果。

    一、配置崗位及人數(shù)

    中機(jī)生產(chǎn)力促進(jìn)中心副主任1人。

    工作地點(diǎn)：北京

    公司網(wǎng)址：www.pcmi.com.cn

    二、崗位主要職責(zé)

    落實(shí)機(jī)械總院集團(tuán)和生產(chǎn)力中心“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)“十四五”工業(yè)基礎(chǔ)研究院布局與構(gòu)建；負(fù)責(zé)中心行業(yè)管理，制定中心行業(yè)工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)子公司運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、安全生產(chǎn)等工作，建立健全中心管理體系和工作流程，建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)的跟蹤、監(jiān)控、審核、評(píng)價(jià)工作；融合中心內(nèi)外部資源，協(xié)助業(yè)務(wù)部門和子公司策劃、組織申報(bào)國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目；建立并維護(hù)與科技政府部門及相關(guān)企業(yè)間的合作關(guān)系，組織合作對(duì)接，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。

    三、報(bào)名基本條件和任職資格

    （一）基本條件

    1.具有較高的政治素質(zhì)，自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，旗幟鮮明講政治，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

    2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；

    3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、全局觀念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；

    4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

    5.堅(jiān)持把建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)作為職業(yè)追求，樹立正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，忠實(shí)履行企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出；

    6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

    7.具有組織紀(jì)律觀念，忠誠(chéng)于企業(yè)。

    （二）任職資格

    1.應(yīng)當(dāng)具有本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)及以上職稱；

    2.年齡一般在52周歲以下，職級(jí)相當(dāng)于集團(tuán)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子人員不受此年齡限制；

    3.集團(tuán)內(nèi)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具有集團(tuán)直屬單位中層正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)具備下一層級(jí)正職和副職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷；社會(huì)應(yīng)聘人員應(yīng)具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任國(guó)有企業(yè)中層正職或政府機(jī)關(guān)相應(yīng)層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)具備中層正職和副職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷。 

    4.特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

    四、公開(kāi)招聘程序及試用期規(guī)定

    根據(jù)公開(kāi)招聘的原則，按照個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合報(bào)名、資格審查、面試答辯、考核組考核評(píng)價(jià)、考察、研究確定、公示、提名、聘任的流程進(jìn)行。

    上崗人員需簽訂企業(yè)負(fù)責(zé)人任期責(zé)任承諾書。

    上崗人員實(shí)行試用期，試用期一年。試用期滿后，對(duì)上崗人員進(jìn)行全面考察，勝任本職工作的，正式任職；不勝任本職工作的，按有關(guān)程序，解除聘用。

    五、時(shí)間安排及報(bào)名要求

    （一）時(shí)間安排

    報(bào)名時(shí)間：2021年8月20日至8月26日，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

    （二）報(bào)名要求

    1.組織推薦與自愿報(bào)名相結(jié)合。

    2.報(bào)名者請(qǐng)認(rèn)真填寫《機(jī)械總院集團(tuán)公開(kāi)招聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件），填寫完畢后，會(huì)同本人身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、工作證明、相關(guān)資格證件等材料掃描件pdf格式，以電子郵件方式發(fā)送至：wenlt@cam.com.cn。

    郵件標(biāo)題請(qǐng)按照以下格式填寫：“姓名+競(jìng)聘崗位名稱”；《機(jī)械總院集團(tuán)公開(kāi)招聘申請(qǐng)表》及相關(guān)材料掃描件作為郵件附件發(fā)送。同時(shí)，請(qǐng)將公開(kāi)招聘申請(qǐng)表紙質(zhì)版及相關(guān)證明材料復(fù)印件郵寄至集團(tuán)人力資源與干部部。郵寄地址：北京市海淀區(qū)首體南路2號(hào)907房間，郵編：100044，聯(lián)系電話：010-88301836  13810285720。

    附件：機(jī)械總院集團(tuán)公開(kāi)招聘申請(qǐng)表